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[多选题]
全球化经营管理人才的开发战略途径包括()。
A.送回来
B.引进来
C.与跨国公司间的合作联系
D.外脑借用
答案
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A.送回来
B.引进来
C.与跨国公司间的合作联系
D.外脑借用
第2题
A.企业的产品或服务在当前市场中达到饱和
B.企业必须拥有扩大经营所需要的资金、人力资源和物质资源
C.企业的经营业务属于正在迅速全球化的行业,这样可以为企业增加市场份额提供动力
D.通过实施该战略,当企业市场份额有很大程度的增加时,企业能够增加到销售规模的增加,这种规模能够为企业带来显著的竞争优势,这种战略才是有效的
第3题
A.市场分离
B.市场重组
C.市场瓜分
D.市场剥离
第7题
A.全球化战略
B.跨国战略
C.国际化战略
D.多国战略
第8题
A.主发起人为按国家有关规定设立的证券公司和信托投资公司
B.主发起人经营状况良好,最近3年连续盈利
C.有合格的基金管理人才
D.有符合要求的营业场所