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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制，仲裁庭分为（）。

A.一般仲裁庭、简易仲裁庭、复杂仲裁庭

B.一般仲裁庭、简易仲裁庭

C.简易仲裁庭、复杂仲裁庭

D.一般仲裁庭、复杂仲裁庭

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发布时间：2020-11-06

更多“劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制，仲裁庭分为（）。”相关的问题

第1题

仲裁庭裁决的劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束，（)

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第2题

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

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第3题

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束。（）

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第4题

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起在法定的期限内结案。该法定期限为（）。

A.30天

B.45天

C.60天

D.90天

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第5题

下列关于劳动争议裁决书，说法正确的是()。

A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理，依法作出裁决结果的法律文书

B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期

C.裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章

D.对于当庭裁决的劳动争议案件，应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件，当庭发给裁决书

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第6题

当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动是指（）。

A.劳动争议诉讼

B.劳动争议仲裁

C.劳动争议调解

D.劳动争议控告

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第7题

劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度 A．一次裁决B．二次裁

劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度

A．一次裁决

B．二次裁决

C．三次裁决

D．四次裁决

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第8题

李先生分配至SM公司工作，2004年3月被借调到SM公司上级公司的交易部（以下简称交易部）工作，2005年3

月起，李先生离开交易部，与好友一起从事商贸活动。

2005年4月，SM公司在实行全员劳动合同制时与李先生签订了无固定期限劳动合同。2006年7月，李先生与他人合伙开办了某实业有限公司，并自任总经理。

2007年1月20日，交易部因李先生一直未上班，致函SM公司将其退回，此后，李先生未回SM公司上班。2009年12月4日。SM公司在清理整顿时，发现李先生长期不上斑并在外经商的情况。遂以李先生违反规定为由，对其做出了除名决定，并于同年11月19日开出通知单。2009年12月33日，李先生在收到通知单，获悉被除名的决定之后。随即向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求SM公司撤销除名决定并补发2005年3月至2009年10月的工资。

请回答：

当地劳动争议仲裁委员会应当如何裁决这一案件，其主要依据是什么？

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第9题

劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（)。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

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第10题

要求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲