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[主观题]

劳动争议仲裁庭处理劳动争议案件,当庭进行调解。调解达成协议,仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人,双方当事人

签收且不反悔的,仲裁调解收自送达之日起的30日内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。( )
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第1题

下列关于劳动争议裁决书,说法正确的是()。

A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理,依法作出裁决结果的法律文书

B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期

C.裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章

D.对于当庭裁决的劳动争议案件,应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件,当庭发给裁决书

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第2题

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制,仲裁庭分为()。

A.一般仲裁庭、简易仲裁庭、复杂仲裁庭

B.一般仲裁庭、简易仲裁庭

C.简易仲裁庭、复杂仲裁庭

D.一般仲裁庭、复杂仲裁庭

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第3题

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

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第4题

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束。()
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第5题

仲裁庭裁决的劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束,()
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第6题

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起在法定的期限内结案。该法定期限为()。

A.30天

B.45天

C.60天

D.90天

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第7题

仲裁庭裁决劳动争议案件时,对()可以实⾏先⾏裁决。

A.劳动报酬

B.⼯伤医疗费

C.经济补偿⾦

D.部分事实清楚的

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第8题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁 委员会受理仲裁申请之日起()内结束。

A.5 日

B.15 日

C.30 日

D.45 日

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第9题

劳动争议仲裁审理是指()依法组成后,按照法律规定的程序和方式,对当事人之间发生的劳动争议进行审理并依法进行调解和裁决的活动。

A.仲裁员

B.仲裁院

C.仲裁庭

D.仲裁人员

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第10题

劳动争议处理工作出现的新情况、新问题包括()。

A.劳动争议案件数量大幅上升,争议案件日趋复杂

B.劳动仲裁组织机构不健全,人员专业化程度低

C.仲裁时效短,处理周期长,劳动者维权成本高

D.劳动争议仲裁处理偏袒于组织而忽视劳动者

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