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[多选题]

集体协商双方的协商代表()。

A.可以存在近亲属关系

B.不得相互兼任

C.可以相互兼任

D.不得存在近亲属关系

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更多“集体协商双方的协商代表()。A.可以存在近亲属关系B.不得相互兼任C.可以相互兼任D.不得存在近亲”相关的问题

第1题

集体协商双方首席代表可以口头委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,但受委托的人数不得超过本方代表的三分之一。()
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第2题

集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是()。

A.协商代表履行职责的期限由被代表方确定

B.集体协商双方首席代表可书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表

C.委托人数不得超过本方代表的三分之二

D.双方均可以依法更换协商代表

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第3题

集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()

A.三分之—

B.二分之一

C.五分之一

D.四分之一

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第4题

集体合同,是指集体协商双方代表根据法律、法规的规定就相关劳动标准和劳动条件在集体协商一致的基础上签订的书面协议。()
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第5题

会议协商,是指集体劳动争议双方当事人的代表通过召开会议进行共同协商以解决争议的方式,具有灵活、及时、便利、低廉、非对抗性的优点。()
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第6题

我国《集体合同规定》,经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案,需要经过获得批准的机构是()。

A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.经理

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第7题

某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论,首席代表归纳意见,最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定,该企业劳资双方应当形成集体合同草案,在审议通过后,代表职工签订该协议的应是()。

A.工会主席

B.法院代表

C.政府代表

D.车间主任

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第8题

下列关于集体协商代表的确立,叙述不正确的是()

A.协商双方代表的人数应该对等,每方至少 5 人

B.职工一方的协商代表由本单位工会选派

C.外请代表人数不得超过本方 代表的 1/3

D.首席代表不得由非本单位人员担任

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第9题

下列有关我国对于集体协商工方代表的保护表述正确的是()。

A.用人单位不得解雇工方代表

B.因为个人过失,用人单位可以与其解除合同

C.由于参加工资集体协商而误工的,可以不予发放相关的工资

D.保护的时间范围只限于在劳动合同期内自担任代表之日起5年

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第10题

案例: 三江公司是一家私营企业,现有职工202人,2007年实现工业总产值3000万元,完成销售2500万元,利税500万元。2006年公司成立了工会组织,职工入会率达到95%以上。职工对公司的收入分配制度越来越不满意,和公司进行集体协商,签订工资协议被提上议事日程。

请仔细阅读本案例,回答下列问题。

(1)进行集体协商时,双方代表人数应当对等,每方至少几人()。

A、3

B、4

C、5

D、6

(2)集体合同草案或专项集体合同草案通过的前提条件是,应当有多少以上的职工代表或职工出席,并需全体职工代表或全体职工多少以上同意()。

A、2/3 1/2

B、2/3 1/3

C、3/4 1/2

D、2/3 2/3

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