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[主观题]

如果你的上司经常犯错误,你要在没有人的情况下给他指出来。

答案
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更多“如果你的上司经常犯错误,你要在没有人的情况下给他指出来。”相关的问题

第1题

如果你的上司经常犯错误,作为员工的你,你应该()。 A.当面指出上司的不是 B.在没有人的情况下真诚地指出

A.A.当面指出上司的不是

B.B.在没有人的情况下真诚地指出来

C.C.不敢吱声,保持沉默

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第2题

如果他人犯错误你经常会指责他人吗()

A.是

B.不是

C.我不确定

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第3题

你与上司,已到了开诚布公、无话不谈的地步()

A.从不如此

B.偶尔如此

C.经常如此

D.总是如此

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第4题

从你的工作经验发现,与上司争辩的人,会得到上司不良评价,使实际工作打折扣()

A.从不如此

B.偶尔如此

C.经常如此

D.总是如此

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第5题

你已经与上司发展成为具有长远性、良好私交,甚至成为事业坚实的同盟()

A.从不如此

B.偶尔如此

C.经常如此

D.总是如此

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第6题

要重视你的上司或同事的(),并就写作方面的问题和技巧经常与他们交流,从而提高自己的写作水平。

A.生活信息

B.学习信息

C.反馈信息

D.工作信息

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第7题

在上司询问某件事情时,你会先设想他期望得到什么样的回答或他会如何看待这件事()

A.从不如此

B.偶尔如此

C.经常如此

D.总是如此

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第8题

请想一想你过去的上司,你对他的意见,相符合的是()。

A.我了解他,但不知道该如何去获得他的信任

B.我经常想得出他行动的理由

C.他举止古怪,简直是精神分裂者

D.大多数时候都觉得他不可理解

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第9题

在自工程完结活动中,如果你是一名员工,你的职责是实施标准作业、挖掘良品条件并向上司提出改善提案或建议()
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第10题

如果文员要找的人是以为比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话
,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。()

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