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[单选题]

激励创业团队的最有效的方法是()。

A.期权

B.创业激情

C.创始人的魅力

D.合理的股权设计

答案
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更多“激励创业团队的最有效的方法是()。”相关的问题

第1题

学习型组织的工具和方法在学习实验室最常用的是团队学习,它有三种优势:简单,有效,工具多()
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第2题

国家“万人计划”子项目“科技创业领军人才”的支持政策为()。

A.省财政给予50万元的科研配套经费,地方和用人单位给予适当经费支持;

B.授予“国家特殊支持人才”称号,颁发“国家高层次人才特殊支持计划入选证书”;

C.科研项目给予优先立项、滚动支持;支持组建创新团队;

D.创新经费支持方式,落实期权、股权和企业年金等激励措施。

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第3题

社会责任对创业成功的企业才有,处在初期的创业团队最关键是赚到第一桶金,可以暂时忽略社会责任
。()

参考答案:错误

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第4题

合理提高高校毕业生创业比例,引导高校毕业生积极投身()。完善质量保障体系,将学生成长成才作为出发点和落脚点,建立导向正确、科学有效、简明清晰的评价体系,激励学生刻苦学习、健康成长。

A.刻苦学习、努力创业

B.大众创业、万众创新

C.社会主义事业

D.自我提升、助力发展

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第5题

创业团队的社会责任具体体现在()A就创业企业生存的基础而言,创业企业要生存就必然要追逐利润。

创业团队的社会责任具体体现在()

A就创业企业生存的基础而言,创业企业要生存就必然要追逐利润。

B从创业企业内部管理来说,创业团队还要注重创业企业内部员工,在分配上的公平合理,注重对员工的培训和教育。

C就创业企业和外部的关系而言,在创业企业利益和社会利益发生冲突时,创业团队宁可牺牲自己的利益,也要保护社会的利益。

D就创业企业的创始人来说最关键的是能否有能力将企业做大做强。

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第6题

教育部要求建立和完善激励大学生到()干事创业的长效机制,使大学生能够下得去、留得住、干得好、流得动,到国家最需要的地方去建功立业,报效祖国。

A.东部地区

B.发达地区

C.基层

D.特大城市

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第7题

给予完备的福利待遇保障对干部是最有效、最直接的激励。()

给予完备的福利待遇保障对干部是最有效、最直接的激励。()

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第8题

与下属的有效沟通,最关键的是:()

A.善意的批评

B.明确的任务

C.激励

D.尊重

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第9题

学习实验室是团队学习的一种有效工具和方法()
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第10题

日前,教育部印发通知,要求各地各高校把积极引导毕业生到基层工作摆上重要议程,实施“()”,会同

日前,教育部印发通知,要求各地各高校把积极引导毕业生到基层工作摆上重要议程,实施“()”,会同有关部门建立和完善激励大学生到基层干事创业的长效机制,使大学生能够下得去、留得住、干得好、流得动,到国家最需要的地方去建功立业,报效祖国。

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第11题

如何在激励地方发展汽车产业积极性的同时,又能____ 防止产业过剩和产能泡沫,是当前汽车业界需要认真面对的一个____。填入横线部分最恰当的一项是()。

A.有效 难题

B.高效 课题

C.高效 难题

D.有效 课题

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