《劳动合同法》第二十六条规定:用人单位（）自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的

D.被依法追究民事责任的

A.劳动争议仲裁机构

B.劳动法庭

C.劳动人事仲裁院

A 安全防护装置。

B 报警装置

C 逃生出口。

D 安全线。

B、如协商不成，可根据《合同法》第五条的公平原则视情适当合理分担因疫情防控导致的不利后果

C、若继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人参照《合同法解释(二)》第二十六条规定可以请求人民法院变更或者解除合同

D、当事人也可以参照《合同法》一百一十七条和一百一十八条按照不可抗力的规定，若合同不能履行，且原因不能全部归责于合同当事人的，根据本次疫情的影响，部分或者全部免除责任

E、以上均是

A 正确

B 错误

A.强制性规则

B.义务性规则

C.委任性规则

D.准用性规则