以下关于干部教育培训方法的认识正确的有()。
A方法是手段,效果是目的,方法服从效果
B每种方法都有自己特定的适用对象和适用范围
C方法的效果,取决于教师的讲授能力
D任何方法都需要千锤百炼,精益求精,集大家之力去不断完善
A方法是手段,效果是目的,方法服从效果
B每种方法都有自己特定的适用对象和适用范围
C方法的效果,取决于教师的讲授能力
D任何方法都需要千锤百炼,精益求精,集大家之力去不断完善
第1题
A.提拔担任领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的,应当在提任后2年内完成培训
B. 其他干部参加教育培训的时间,根据有关规定和工作需要确定,每年累计不少于12天或者90学时
C.省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训
D.干部教育培训管理部门应当作出规划,统筹安排
第2题
A. 改革的不同时期面临的问题不同,解决问题的方法和手段也不一样
B. 目前为止,我们对干部选拔任用工作的改革走了回头路
C. 改革中应始终坚持坚持党管干部原则
D. 改革没有固定的模式,没有固定的套路
第4题
A.对党忠诚
B.严守纪律
C.政治坚定
D.态度认真
第5题
A.对党忠诚
B.严守纪律
C.政治坚定
D.态度认真
第6题
A.加快陕西干部网络学院建设,2017年前实现全省干部网络培训覆盖率市厅级达到100%,每人每年学时数不低于50
B.县处级达到90%,学时数不低于50
C.科级达到80%,学时数不低于80
D.科级以下达到50%,学时数不低于50