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[单选题]

行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者（)约束力。

A.不具有

B.部分具有

C.可以具有

D.具有

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发布时间：2022-06-13

更多“行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者()约束力。”相关的问题

第1题

行业性集体合同只对当地本行业在合同上签章同意的用人单位具有约束力。（)

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第2题

根据集体合同所调整的层次不同，可将集体合同分为（)

A.全国性集体合同

B.区域性集体合同

C.行业性集体合同

D.企业集体合同

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第3题

根据集体合同的适用范围的不同，可以将集体合同划分为（)。

A.区域性集体合同

B.行业性集体合同

C.全国性集体合同

D.职业性集体合同

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第4题

订立行业性、区域性集体合同，要把握的主要内容是（) 。

A.订立主体

B. 订立目的

C.订立范围

D. 合同内容

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第5题

行业性社会团体指由相同或相近领域的法人组织或个人组成，通过沟通本行业企业和从业者与政府的关系，协调同行业的利益，规范行业秩序，提供行业服务，反映会员需求，保护和增进全体成员合法权益的非营利性社会组织。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

商业会馆的种类有（）。

A.区域性会馆、娱乐性会馆

B.行业性会馆、宗族制会馆

C.行业性会馆、地域性会馆

D.祭祀性会馆、行业性会馆

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第7题

对相关行业的替代品制造商进行锁定，以此为竞争对手，可以扩大本行业的市场规模。（)

对相关行业的替代品制造商进行锁定，以此为竞争对手，可以扩大本行业的市场规模。()

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第8题

下列关于集体合同与劳务派遣的表述不正确的是（)。

尚未建立工会的用人单位，可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。

集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。

劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性、代替性的工作岗位上实施。

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工量的20%。

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第9题

处置非法集资牵头部门和行业主管部门、监管部]发现本行政区域或者本行业、领域可能存在非法集资风险的,有权对相关单位和个人进行警示约谈,但无权责令整改。（)

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第10题

下列属于集体合同的描述中正确的是（)

A.集体合同的主体是企业与工会或行业组织工会

B.集体合同是要式合同，一般都要求以书面形式签订

C.工会一方违背集体合同规定的义务，一般要承担法律和经济责任

D.劳动合同的效力要高于集体合同，对集体合同的内容有规范作用

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第11题

企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。从实际出发，建立区域性、行业性（)工会联合会，推进工会组织建设。

A.新经济组织

B.新社会组织

C.新经济组织、新社会组织

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