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[多选题]

根据集体合同所调整的层次不同，可将集体合同分为（)

A.全国性集体合同

B.区域性集体合同

C.行业性集体合同

D.企业集体合同

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发布时间：2019-08-03

更多“根据集体合同所调整的层次不同，可将集体合同分为（)”相关的问题

第1题

一般而言，根据争议的主体不同，可将劳动争议划分为（) 。

A.个别劳动争议

B.权利事项争议

C.调整事项争议

D.集体劳动争议

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第2题

根据劳动争议的性质不同，可将劳动争议划分为（)

A.个别劳动争议

B.权利事项争议

C.调整事项争议

D.集体劳动争议

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第3题

集体合同调整的集体劳动关系，这种劳动关系具有普遍性特征，反映出的是集体劳动关系的（)特点。

A.整体性

B.共同性

C.一般性

D.一致性

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第4题

根据两个复合的品牌所处的层次的不同,一般可将复合品牌架构分为主副品牌架构与（)。

A.双品牌架构

B.多品牌架构

C.联合品牌架构

D.分类品牌架构

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第5题

集体合同按内容分，可分为（)按调整范围分，可分为，企业、区域、行业。

A.工资协议、劳动保护协议

B.工资集体协议、劳动保护集体协议、女职工权益保护集体协议

C.综合性、专项性

D.劳动者权益集体协议、企业权益集体协议

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第6题

集体合同，是指集体协商双方代表根据法律、法规的规定就相关劳动标准和劳动条件在集体协商一致的基础上签订的书面协议。（)

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第7题

集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。（)

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第8题

根据压裂液所起的作用不同，可将压裂液分为前置液、携砂液、（）。

A.顶替液

B.支撑剂

C.洗井液

D.防腐剂

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第9题

钻机钻井时，根据地层情况和钻井方法的不同，调整旋转手柄的开口，当遇到较松软地层时，可将钻具的旋转速度提到最大，当遇到硬岩层时应将钻具的旋转速度适当降低。（)

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第10题

集体合同，是指劳动者一方与用人单位根据法律、法规和规章的规定，通过集体协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险与职工福利等事项签订的书面协议。（）

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