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[多选题]

集体合同调整的集体劳动关系,这种劳动关系具有普遍性特征,反映出的是集体劳动关系的()特点。

A.整体性

B.共同性

C.一般性

D.一致性

答案
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更多“集体合同调整的集体劳动关系,这种劳动关系具有普遍性特征,反映出的是集体劳动关系的()特点。”相关的问题

第1题

下列关于集体合同和个人劳动合同,说法正确的是()。

A.集体合同的目的是确定劳动标准,规范劳动关系

B.个人劳动合同的目的是建立劳动关系

C.集体合同以集体全体劳动者的共同权利义务为内容

D.个人劳动合同服从集体合同规定的条件和标准

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第2题

(),是指职工方与企业就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工权益保护等劳动关系的某项内容,经集体协商达成一致签订的书面协议。

A.集体合同

B.劳资合同

C.专项集体合同

D.专项劳资合同

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第3题

集体合同与劳动合同的区别,不正确的是() 。

A.集体合同的主体是企业与工会或者行业组织工会;而劳动合同的主体则是员工个人与企 业。

B.集体合同的内同涉及劳动关系的各个方面,内容具有整体性

C.集体劳动的效力不得低于劳动合同规定的标准

D.签订集体合同的目的是维护员工的集体合法权益,而劳动合同针对的对象是特定明确的个体。

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第4题

调解集体劳动关系的基本法律制度是()。

A.劳动合同制度

B.集体协商和集体合同制度

C.以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度

D.多种形式的企业民主协商机制

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第5题

在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。 A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.

在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。

A.劳动合同

B.民主管理制度

C.集体合同

D.劳动法律法规

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第6题

健全劳动关系协商协调机制,加强矛盾源头治理,具体工作内容包括()。

A.完善并全面实行劳动合同制度

B.完善并推行集体协商和集体合同制度

C.健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度

D.探索多种形式的企业民主协商机制

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第7题

调整劳动关系的基础是()。

A.调整个别劳动关系

B.调整集体劳动关系

C.调整社会劳动关系

D.调整团体劳动关系

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第8题

劳动关系的调整机制包括()

A.三方协调机制

B.双方协商制度

C.集体谈判制度

D.劳动争议处理制度

E.民主协商制度

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第9题

以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是()。

A.劳动者和用人单位需签订劳动合同

B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇

C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序

D.劳动者参与制定企业劳动规章制度

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第10题

关于集体谈判的特征说法不正确的是()。

A.劳资双方通过集体谈判可以调整相互间的关系和解决相互间的矛盾

B.集体谈判的行动目标是以改善集体劳动条件和调整集体劳动关系为主

C.政府可以是集体谈判的直接主体

D.集体谈判是有法律规制的谈判

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