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[主观题]

对反映的问题线索,及时采取约谈、函询等方式向本人核实,加强诫勉谈话工作。()

对反映的问题线索,及时采取约谈、函询等方式向本人核实,加强诫勉谈话工作。()

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第1题

对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。

A.约谈、诫勉

B.约谈、函询

C.诫勉、函询

D.约谈、提醒

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第2题

对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。

A.约谈

B.短信

C.电话

D.函询

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第3题

各级纪委监察部门要严格按照五类处置方式和相应标准分类处置问题线索,对于一些反映问题比较笼统的线索,本着对同志高度负责的态度,原则上运用()方式进行处置,要求本人写出情况说明,及时约谈本人。

A.谈话函询

B.批评教育

C.诫勉谈话

D.以上都选

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第4题

在采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话函询后,对线索反映问题不实的,应及时了结,并()。

A.以适当形式予以澄清

B.发布公告

C.制发通知文件

D.作出说明

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第5题

在采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话函询后,对线索反映问题不实的,应及时(),并以适当形式予以澄清。

A.暂存

B.了结

C.再进一步核实

D.放置不管

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第6题

《中国共产党党内监督条例》规定,纪检机关接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,通过()等方式,让干部把问题讲清楚。

A.谈话提醒

B.约谈函询

C.公开通报

D.纪律处分

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第7题

接到对干部_______违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚。

A.一般性

B.严重性

C.特殊性

D.经常性

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第8题

接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时(),让干部把问题讲清楚。

A.找本人核实

B.初步核查

C.谈话提醒

D.约谈函询

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第9题

接到对干部()违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚

A.一般性

B.特殊性

C.严重性

D.经常性

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