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[主观题]

“多头领导”是指由于组织结构设置不合理导致一个下级同时接受多个上级领导的现象。根据上述定义，

下列俗语涉及这一现象的是：’

A.一朝天子一朝臣

B.三个和尚没水吃

C.狗拿耗子多管闲事

D.一山难容二虎

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发布时间：2020-09-05

更多““多头领导”是指由于组织结构设置不合理导致一个下级同时接受多个上级领导的现象。根据上述定义，”相关的问题

第1题

职能式组织结构的缺陷是（)

A.缺乏协调

B.多头领导

C.高度集权

D.人心不稳

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第2题

矩阵式组织结构的主要缺点是()。

A.分权不充分

B.多头领导

C.对高层管理者要求高

D.组织稳定性差

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第3题

下面哪一条不是直线职能制组织结构的优点？（)A能发挥专家的业务管理作用B避免了多头领导C横向联

下面哪一条不是直线职能制组织结构的优点？()

A能发挥专家的业务管理作用

B避免了多头领导

C横向联系好，便于部门间的协作

D符合业务专业化的原则

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第4题

教学管理组织系统中直线职能型结构的缺点不包括()

A.多头领导

B.缺乏一定的横向交流与协作

C.机构臃肿，效率低下

D.容易产生阻隔、冲突

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第5题

直线制结构的缺点是多头领导，正出多门。()

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第6题

矩阵式组织的主要缺点是()。

A.分权不充分

B.组织稳定性

C.对项目经理要求较高

D.多头领导

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第7题

我国领导体制最主要的弊端是：()。

A.组织结构设置不科学

B.领导法规缺失

C.领导素质不高

D.权力过分集中

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第8题

有利于组织内资源的共享和整合但是，同时也容易出现由于双头领导而导致的矛盾的网络化结构是（)。

A.地区分部结构

B.地区办事处结构

C.虚拟网络结构

D.矩阵型网络化组织结构

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第9题

要想避免多头领导和多头指挥，就必须做好组织中的哪项工作？（)

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第10题

授权是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权，使副职或下属在其领导、监督下有相应的自主权和行动指挥权，被授权者对授权者负有报告及完成之责。根据此定义，下列属于授权的是()。

A.根据单位制度，下属有权拒绝上司的不合理要求

B.部门成员每周向部门领导人汇报工作完成情况

C.领导委托他的秘书去买份报纸，秘书因临时有事要处理，又委托另外一个同事去买

D.单位负责人由于公务出差，单位内的日常事务和业务处理都交由其助理负责

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