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[单选题]

网格激励中,即对同一个身份证号码、连续12个自然月内多次入网开卡的情况开展跟踪,从第三次入网开始,如前两次入网号码已经离网且新入网号码价值低于全省平均ARPU()元,则新入网不支付相关酬金。

A.20

B.30

C.35

D.50

答案
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更多“网格激励中,即对同一个身份证号码、连续12个自然月内多次入网开卡的情况开展跟踪,从第三次入网”相关的问题

第1题

VoLTE网络离线计费的MMTELAS的话单中,CCF为计费网元(AS)相关的每个CDR分配一个唯一的数字,从1开始连续分配,保证在同一个CCF内的唯一性。即同一个CCF为它自身生成的CDR分配的Record-Sequence-Number是唯一的。用来判断是否有CDR文件的丢失。()
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第2题

市场部网格平台和政企部网格平台入口是同一个。()
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第3题

网格长的薪酬激励应和()挂钩

A.网格收入增长和业务发展

B.业务指标

C.团队管理

D.工作积极性

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第4题

下列选项中属于共混物的橡胶相结构的是()
下列选项中属于共混物的橡胶相结构的是()

A.岛相结构

B.网格结构

C.包藏结构

D.近连续相结构

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第5题

下列哪些能力是网格长必须具备的是()

A.个人的决策能力

B.激励下属的能力

C.学习创新的能力

D.教练下属的能力

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第6题

小周记住了自己身份证号码的前14位,但他肯定,后面4位数字全是奇数,最后一个数字是1,且后4个数字
中相邻数字不相同,那么小周的身份证号码有()种可能。

A.24

B.27

C.48

D.64

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第7题

中国移动以KPI绩效排名作为网格化管理考核激励的主体方式,容易导致以下哪些问题?()

A.肥瘦田不均

B.冲刺新增指标,导致清洗存量用户收入

C.无法突破员工收入天花板

D.完成难度较大的KPI容易被网格选择性放弃

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第8题

网格的业绩靠团队,下面关于团队成长的描述不正确的是?()

A.制定合理的个人激励政策

B.制定合理的团队激励政策

C.只招聘学历高的成员

D.提供能力锻造的机会(实战PK、拓展训战等)

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第9题

同一项活动和同一个激励目标对不同的人效价是不一样的。()
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第10题

灵活就业参保人员在同一个参保周期,连续6个月或累计12个月未缴费的,视作中断参保。中断后需继续参保的,重新申请办理续保缴费手续。()
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第11题

网格长淘汰制度以季度为网格考核评价周期,连续()次季度网格考核处于地市网格排名后(),则建议进行岗位调整。

A.2,5%

B.2,10%

C.3,5%

D.3,10%

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