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第1题
《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例(名额)应向()倾斜，向一线工作人员倾斜。
A.基层事业单位
B.艰苦边远地区事业单位
C.省直属事业单位
D.中央直属事业单位
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第2题
《事业单位工作人员奖励规定》规定，事业单位工作人员和集体对撤销奖励决定不服的，可以申请（)、提出（)。
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第3题
省、自治区、直辖市事业单位人事综合管理部门可以依据《事业单位工作人员奖励规定》,结合实际制定（)。
A.行政法规
B.地方性法规
C.政府规章
D.实施细则
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第4题
事业单位人事综合管理部门,事业单位、主管机关（部门)和有关行业主管部门的党委（党组)及其组织（人事)部门,根据《事业单位工作人员奖励规定》分级分类负责奖励工作的组织实施。（)
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第5题
根据《事业单位工作人员奖励规定》，记大功奖励方案，应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，并在作出记大功奖励决定后（)个月内备案。
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第6题
根据《工会法》规定，公司、事业单位、机关工会委员会专职工作人员工资、奖励、补贴，由（）支付社会保险和其她福利待遇等，享有本单位职工同等待遇。
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第7题
根据《事业单位工作人员奖励规定》，对取得突破性成就、作出重大贡献，在本地区本行业本领域产生较大影响的事业单位工作人员和集体，（)。
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第8题
《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
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第9题
《公职人员政务处分暂行规定》规定，事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经作出处分决定的监察机关批准后，（)。
A. 应当提前解除处分
B. 可以提前解除处分
C. 必要时解除处分
D. 可以给予解除处分
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第10题
以下四位事业单位工作人员最不可能获得奖励的是（)。
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