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[主观题]

劳动供给的因素:小时数、劳动力参与程度、移民(elements in supply of labor:hours,labor-force pa

劳动供给的因素:小时数、劳动力参与程度、移民(elements in supply of labor:hours,labor-force participation,immigration)

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第1题

不属于劳动力市场供应量统计指标内容的是( )。

A.劳动力资源总数

B.劳动力贡献率

C.劳动参与率

D.劳动工时数

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第2题

在一个以工作小时数为横轴,工资率为级轴的坐标系中,个人劳动力供给曲线的形状为()。

A.平行于横轴的一条直线

B.垂直予横轴的一条直线

C.自左下方向右上方倾斜的一条直线

D.一条向后弯曲的曲线

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第3题

工会提高工资的方法一般有()。

A.提高标准工资率

B.改善对劳动的需求

C.限制劳动力供给

D.组织部分工人参与谈判

E.消除买方垄断

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第4题

根据制度学派的观点,下列()因素对劳动力市场运行具有重要性作用。

A.工会

B.劳动合同法

C.劳动力供给

D.劳动力需求

E.最低工资标准

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第5题

厂址选择需要考虑非本因素包括()项

A.将原料转换成产品的成本

B.产品运输成本

C.地方劳动力素质及劳动供给

D.取得生产资料的成本

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第6题

()不是影响企业外部劳动力供给的因素。

A.劳动力市场发育程度

B.社会择业心理偏好

C.企业人员的自然流失

D.社会就业意识

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第7题

影响企业外部劳动力供给的因素有( )。

A.择业心理偏好

B.企业人员的自然流失

C.社会就业意识

D.劳动力市场发育程度

E.地域性因素

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第8题

影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

简述从劳动的供给来看,工会影响工资决定程度的影响因素。

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第10题

经济的产量增长率等于:()。

A.生产率的增长

B.劳动和资本积累的增长率之和

C.工时和生产率的增长率之和

D.劳动力的边际产量乘以工时数加上资本的边际产量乘以资本存量

E.私人储蓄、政府储蓄及国外资本净流入之和

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