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（请给出正确答案）
[主观题]
因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的的，应当（)。
A. 降职使用
B.引咎辞职
C.责令辞职
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（请给出正确答案）
A. 降职使用
B.引咎辞职
C.责令辞职
答案
更多“因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的的，应当（)。”相关的问题
第8题
在下列()情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束？
A．发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B．生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C．交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D．用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
第9题
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.患职业病的;及其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
第10题
A.职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
B.职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
C.在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
D.其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
