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[多选题]

劳务派遣协议内容包括()。

A.劳动保护、劳动条件和危害防护

B.社会保险费的数额与支付方式

C.派遣期限和劳动报酬

D.派遣岗位和人员数量

E.违反劳动派遣协议的责任

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更多“劳务派遣协议内容包括()。”相关的问题

第1题

劳务派遣协议的内容包括() 。

A.派遣岗位

B.派遣人员素质

C.派遣期限

D.劳动报酬

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第2题

下列符合劳务派遣协议内容的是()。

A.派遣岗位与人员数量

B.派遣期限

C.劳动报酬

D.社会保险的数额与支付方式

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第3题

关于劳务派遣协议的说法,正确的有()。

A.劳务派遣协议不得约定用工单位可以将被派遣劳动者冉派遣到其他用工单位

B.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

C.实施劳务派的,由用工单位和劳动者订立劳务派遣协议

D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利劳务派遣协议另有约定的除外

E.劳务派遣协议的法律性质是劳动合同

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第4题

劳务派遣的业务流程包括:用工单位向劳务派遣单位提出用工需求;()。劳务派遣单位对劳动者实行日常管理,处理劳动合同事务。(1)劳务派遣单位招聘录用人员(2)用工单位对劳动者实行工资管理(3)用工单位和劳务派遣单位签订“劳务派遣协议”(4)劳务派遣单位与劳动者签订“劳动合同”,并向用工单位输送员工

A.(2);(1);(4);(3)

B.(1);(3);(4);(2)

C.(3);(1);(4);(2)

D.(1);(2);(3);(4)

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第5题

劳务派遣每年向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告包括哪些内容?

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳务派遣单位向劳动者履行的义务是

A.提供与工作岗位相关的福利待遇

B.提供相应的劳动保护

C.支付劳动报酬

D.进行工作岗位所必需的培训

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第7题

派遣工与劳务公司签订劳动合同,合同上不能额外约定的内容是()
A.稳岗补贴

B.在协议工作期间由劳务公司派驻的企业提供食宿,住宿免费,水电费平摊

C.周六/日及法定节假日均按此标准综合工时单价执行

D.派遣人员工作期间在劳务公司派驻的企业,伙食刷卡消费(入职之日起享有150元/月伙食补助,不足月按天折算),先吃后扣

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第8题

劳务派遣用工单位应当履行下列哪些义务()

A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

B.支付工资、加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

D.无论是否连续用工,需实行正常的工资调整机制

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第9题

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()

A.用工协议

B.劳动合同

C.劳务派遣协议

D.集体合同

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第10题

实行劳务派遣后,实际用工单位与劳务派遣单位签订“劳务派遣协议”,实际用工单位与劳动者签订“劳动合同”。()
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