劳务派遣每年向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告包括哪些内容? - 考试资料网问答

第1题

劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。根据上述定义，下列属于劳务派遣的是：

A.某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同

B.某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作

C.某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作，双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资

D.某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付予农民工工资

点击查看答案

第2题

代理报检单位应当在每年3月31日前向所在直属检验检疫局申请年度审核，并提交上一年度的( )。

A.《代理报检单位年审报告书》

B.《报检单位年审报告书》

C.《年度审核报告书》

D.《年度报告书》

点击查看答案

第3题

检验检疫机构对代理报检单位实行年度审核制度。代理报检单位应当在每年( )前向所在地直属检验检疫局申请年度审核，并提交上一年度的“年审报告书”。

A.12月31日

B.6月30日

C.3月31日

D.1月31日

点击查看答案

第4题

检验检疫机构对代理报检单位实行年度审核制度，要求代理报检单位应在每年( )前向所在地的检验检疫机构申请年度审核，并提交上一年度的“代理报检单位年审报告书”。

A.1月15日

B.1月31日

C.3月15日

D.3月31日

点击查看答案

第5题

目前，在我国境内开办劳务派遣公司不需要经过许可。（)

点击查看答案

第6题

辅警年度考核不合格的，可以将其退回劳务派遣单位。

点击查看答案

第7题

根据《劳动合同法》，下列说法符合法律规定的是（)。

A.注册资金为五十万元的劳务派遣公司就可以涉足劳务派遣业务

B.被派遣劳动者在用工单位中没有绩效奖金

C.劳动合同用工和劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式

D.要经营劳务派遣业务必须要经人力资源社会保障行政部门的许可

点击查看答案

第8题

用人单位向劳务输出公司提供所需求人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员，双方订

立劳务派遣合同，形成劳务关系。()

点击查看答案

第9题

下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。

A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者

C.劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务

D.被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题

点击查看答案

第10题

施工分包前，施工承包单位应与分包一单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位己与其被派遣劳务人员签订劳动合同。（)

点击查看答案

第11题

下面哪种说法是不正确的？( )

A.我国合法的劳务派遣形式包括雇佣型派遣和登录型派遣

B.劳务派遣机构应当是符合《公司法》规定的公司法人

C.派遣机构与非公益性职业介绍不同

D.劳务派遣机构和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

点击查看答案

劳务派遣每年向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告包括哪些内容？