单位内部根据工作安排或需要，组织消防安全归口管理部门或单位的车间班组、岗位工作人员，对消防安全重点部位等进行的消防安全自检自纠，称为（)。

A.拒绝执行上级依法作出的决定、命令，工作中不服从本单位领导安排或管理

B.因单位或部门调整、撤销、合并或缩减用人额度需要调整岗位，无正当理由拒不服从单位作出的岗位分配、交流安排的

C.弄虚作假，误导、欺骗领导和管理民警，造成不良后果的

D.违反工作区域管理规定，未经许可进入公安机关重点保密区域和部位的

A.调查经费计划

B.调查组织计划

C.调查抽样计划

D.调查进度表

A.制定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作

B.组织制定消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促落实

C.制订消防资金投入计划和组织实施保障方案

D.组织实施消防安全检查和火灾隐患整改工作

A、欧美的员工虽然大多是车族，但因多居住在郊外的别墅，准时上班有客观的困难，所以管理当局采取了变通的管理办法

B、国内企业办公设施普遍落后，而国外企业的员工已大多拥有了移动办公的条件，他们可以不用准时到单位上班而仍能高质量地处理随时被呼叫或计划要求的工作

C、实行了弹性工作时间制的企业员工，虽然除商定好的“共同在场的时间段”之外，各人都可以灵活地安排自己其余的工作时间，但每个人毫无例外地都仍然需要在单位上满足制度要求的工作时间，如每日八小时，只是工作起始和结束的时间点各人有所不同，因此这种制度与通常实行的定时上下班制并没有实质上的差别

D、弹性工作时间制度与通常实行的定时上下班制在管理基本思想上有一个重要的区别，它反映了企业管理当局对员工需要的关注和向人本管理原则的演进

A.日常监督

B.结合审计项目监督

C.安排审计机关人员担任内部审计项目组组长

D.专项检查

A.召开党员干部大会

B.内部通报等方式

C.政务信息平台

D.当地主要新闻媒体

下列的情形中不能够辞退公务员的是()。

A.连续两年不称职的;不胜任现职又不接受其他安排

B.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过10天

C.矿工或者无正当理由逾期不归，一年内累计超过30天的

D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的