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[判断题]

各单位或部门确因工作需要加班,经本部门经理和分管领导审批后方可加班并计发加班工资。()

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更多“各单位或部门确因工作需要加班,经本部门经理和分管领导审批后方可加班并计发加班工资。()”相关的问题

第1题

除保卫科外,其他科室工作人员确因工作需要加班的,加班人员应事先提出书面申请,经本科室主要负责人签署意见报分管行领导审批同意后,交人事科备案。()
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第2题

员工各类假原则上一次休完,确因特殊情况或工作需要不能一次休完的,经部门领导同意并报公司分管领导批准,可给予分次休假,但最多不得超过()次。

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

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第3题

在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔,调整干部的,是否需要书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行?

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第4题

在干部选拔任用工作中,有下列()情形之一的,按照规定应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行

A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的

B.越级提拔干部的

C.破格提拔干部的

D.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的

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第5题

在干部选拔任用工作中,有下列()情形的,按照规定应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。

A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的

B.越级提拔干部的

C.破格提拔干部的

D.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的

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第6题

在干部选拔任用工作中,有下列()情形的,挄照觃定应当书面报告上一级组细人事部门,经 批复同意后方可迚行。

A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的;

B.越级提拔干部的;

C.破格提拔干部的;

D.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选, 不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的。

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第7题

在干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,应当事先向上一级组织(人事)部门报告,经批复同意后方可进行。()

A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的

B.越级提拔干部的

C.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的。

D.市县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的

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第8题

八职等(含以上)非年薪制人员,因工作需要周六出勤的,事前提报,经权责主管核准加班,加班得申报加班费或倒休(优先以倒休处理),提报加班或倒休最高以8小时为限。()
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第9题

在改革过渡期内,联合社机关哪些人员确因工作需要,经有关机关批准可到本级社有企业兼职?

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第10题

党员人数不足50人、确因工作需要的,经上级党组织批准,可以设立()。

A.党委

B.党支部

C.党总支

D.联合党委

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