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[单选题]

找出根因的方法是()、要因分析法。

A.5Why法

B.鱼骨图

C.逻辑树

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更多“找出根因的方法是()、要因分析法。”相关的问题

第1题

根据组织的战略、组织经营计划,找出组织高层、中层、基层为达成目标或计划所存在的差距及管理过程所发生的问题,找出培训需求。这种培训需求信息收集方法是()。

A.关键事件法

B.问卷调查法

C.访问法

D.组织要因分析法

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第2题

下列医疗质量管理工具中,用于找出重要少数关键因素的是()。

A.特性要因图

B.直方图

C.散布图

D.柏拉图

E.控制图

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第3题

为了分析影响汽车维修质量的因素,在排列图的基础上找出主要因素,然后对主要因素的数据再作进一步分类的统计方法是()

A.主次因素排列图法

B.分层法

C.因果分析法

D.统筹法

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第4题

人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。

A.计量经济模型

B.计算机模型法

C.马尔科夫模型

D.定员定额分析法

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第5题

比率分析法是在确定组织中哪一种因素与人员数量和结构关系最大的前提下,通过找出这一因素随员工人数变化的趋势,来推算其将来发展趋势,进而得出将来人员需求情况的方法。()
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第6题

在PDCA-8D法中,原因分析最常用的工具不包括:()。

A.特性要因图

B.大脑风暴法

C.结构分析法

D.鱼骨图

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第7题

在质量管理过程中,可以通过()来找出影响质量的关键性问题。A.因果分析图B.排列图C.对策表D.特

在质量管理过程中,可以通过()来找出影响质量的关键性问题。

A.因果分析图

B.排列图

C.对策表

D.特性要因图

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第8题

确定直流接地回路后,应采用电位分析法逐步分割,缩小范围,找出接地点。()
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第9题

要因确认的方法有:现场量测、测试实验,现场检验,现场调查,查看记录。()
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第10题

在统计分析法中,通过对抽查过去的质量数据的加工整理,找出其分布规律,从而判断整个生产过程是否正常的是( )。

A.控制图

B.相关图

C.直方图

D.排列图

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第11题

因果分析法是以图表的形式把影响酒店服务质量的因素一一排列出来,并标明各项问题的百分仳,从而帮助酒店抓住关键因素,找出酒店存在的主要质量问题。()
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