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题目内容
（请给出正确答案）
A.仲裁庭在作出裁决前，必须先行调解
B.调解不成的,应当及时作出裁决
C.调解达成协议的，仲裁庭只能制作调解书而不能制作裁决书
D.调解书不具备强制约束力
答案
更多“劳动争议件裁过程中的调解是双方解除纠纷的有效办法，以下说法正确的有（)。”相关的问题
第2题
A.某劳动争议仲裁委员会解决某企业与某职工之间因解除劳动合同而产生的争议
B.某环境保护部门调解甲乙双方因环境污染引起的损害赔偿
C.某县人民政府解决甲乙双方土地使用权归属的纠纷
D.某法院责令犯罪嫌疑人甲赔偿被害人乙的医疗费
第4题
A．某环境部门调解甲、乙双方因环境污染引起的损害赔偿纠纷
B．某劳动争议仲裁委员会解决某纺织厂和其职工老张之间因解除劳动合同而引起的争议
C．某县政府解决甲、乙双方土地使用权归属的纠纷
D．某村委会终于解决了张、李两家因儿女恋爱问题而产生的长期纠纷
第5题
我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后，实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。()
第6题
关于房地产开发项目合同争议的解决，下列说法错误的是()。
A．在合同履行过程中，绝大多数纠纷都可以通过和解方式解决
B．与调解相比，和解面临的纠纷要大一些
C．如果当事人之间有仲裁协议，争议发生后又无法通过和解或凋解解决，则应当及时将争议提交仲裁机构仲裁，以维护双方的合法权益
D．合同纠纷当事人如果未约定仲裁协议，则只能以诉讼作为解决争议的最终方式
第7题
A.集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，必须双方当事人书面向劳动保 障行政部门提出协调处理申请
B.若争议当事人不提出申请，则劳动行政部门不会出面协调
C.在我国，因履行集体合同产生的争议不适用企业基层调解
D.我国的集体争议处理包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议处理
第9题
A.仲裁管辖制度
B.仲裁时效制度
C.仲裁回避制度
D.仲裁调解制度
