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[单选题]
《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，要充分运用()结果改进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度。
A.干部推荐
B.干部考察
C.干部考核
D.组织工作满意度民意调查
答案
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A.干部推荐
B.干部考察
C.干部考核
D.组织工作满意度民意调查
答案
更多“《2009－2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，要充分运用（)结果改进干部选拔任用工作，提高”相关的问题
第1题
A.25
B.30
C.35
D.40
第2题
A.《关于加强对干部德的考核意见》
B.《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》
C.《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》
D.《关于防止干部“带病提拔”的意见》
第4题
A.落实全面从严治党和从严管理干部要求
B.推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署
C.规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究
D.建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍
第5题
A、党委(党组)或者组织(人事)部门
B、党委(党组)或者组织(人事)部门主要负责同志
C、党委常委会或者全委会
第7题
（)根据工作需要和领导班子建设实际，结合综合分析研判情况，提出启动干部选拔任用工作意见。
A.党委(党组)
B.组织(人事)部门
C.纪检监察机关
D.党委(党组)或者组织(人事)部门
第8题
党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，结合综合分析研判情况，提出启动干部选拔任用工作意见。()
参考答案：错误
第9题
干部选拔任用“一报告两评议”工作一般安排在当年年底或者次年年初的()会上进行，可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。
