请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
答案
更多“关于市场有效性的标准及三个层次，以下表述正确的是（）。Ⅰ.根据时间维度，把信息划分为历史信息、当前公开可得信息及内部信息Ⅱ.三个层级的有效市场包括弱有效市场、半强有效市场及强有效市场Ⅲ.如果证券市场是…”相关的问题
第2题
A.过程有效性结果→顾客与市场结果→财务结果
B.资源结果→过程有效性结果→顾客与市场结果→财务结果
C.顾客与市场结果→过程有效性结果→组织社会责任结果
D.资源结果→过程有效性结果→顾客与市场结果→组织的治理和社会责任结果
第3题
A.每家公司必须有总体战略和业务单位战略之分
B.竞争战略是公司的二级战略
C.三个层次的战略的侧重点和影响范围都是相同的
D.协同作用对于职能战略具有重要意义
第5题
A.KANO模型定义了三个层次的顾客需求：()基本型，期望型和兴奋型
B.KANO模型虽然是定性的分析模型，但完全可以被用来测评顾客的满意度
C.KANO模型可以帮助组织了解不同层次的顾客需求及令顾客满意的至关重要的因素
D.KANO模型可被用于顾客的识别及其需求转化
第6题
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年 ？__？
第7题
A.分析单个消费者和单个生产者的经济行为
B.分析单个市场均衡价格的决定
C.分析社会总供给和总需求决定的均衡价格
D.分析所有单个市场均衡价格的同时决定
第8题
A.混合标准量表法最主要的特征在于，所有评价指标的各级标度被混在一起随机排列
B.混合标准量表法是按照评价指标的一定顺序进行排列
C.在确定评价指标之后，分别对每一个维度内代表好、中、差绩效的标度用行为和结果描述相结合的方式加以阐明
D.在实际评价表格中将所有指标的三个标度混合在一起供评价者选择
第9题
A.总机构应按照上年度分支机构的营业收入、职工薪酬和资产总额三个因素计算各分支机构分摊所得税款的比例
B.三级及以下分支机构，其营业收入、职工薪酬和资产总额统一计入二级分支机构
C.营业收入权重为0.30
D.资产总额权重为0.35
第10题
A.集团内各部门的独立性
B.集团内各部门相互依赖
C.外部市场没有相似产品
D.在外部市上能找到相似产品
E.外部市场是完全竞争市场
第11题
A.不同年龄段的孩子有不同的发展水平和要求，在目标的制定中应考虑到这种层次的差异，不能以同一标准对待所有年龄段的孩子
B. 学前儿童社会教育目标横向的类别整合包括儿童社会认知、社会情感、社会行为三方面发展目标的整合，还包括家庭、社会与幼儿园的社会教育目标要基本一致
C.学前儿童社会教育的目标应当是社会教育领域中最基础的、启蒙性的目标
D. 学前儿童社会教育的目标一经确立就是固定不变的，具有稳定性
