以下关于混合标准量表法的表述,正确的是()。
A.混合标准量表法最主要的特征在于,所有评价指标的各级标度被混在一起随机排列
B.混合标准量表法是按照评价指标的一定顺序进行排列
C.在确定评价指标之后,分别对每一个维度内代表好、中、差绩效的标度用行为和结果描述相结合的方式加以阐明
D.在实际评价表格中将所有指标的三个标度混合在一起供评价者选择
A.混合标准量表法最主要的特征在于,所有评价指标的各级标度被混在一起随机排列
B.混合标准量表法是按照评价指标的一定顺序进行排列
C.在确定评价指标之后,分别对每一个维度内代表好、中、差绩效的标度用行为和结果描述相结合的方式加以阐明
D.在实际评价表格中将所有指标的三个标度混合在一起供评价者选择
第1题
A.行为观察量表法实际上是图尺度量表法和行为导向量表法的结合
B.开发成本相对较高
C.使用起来十分简便
D.只适用于行为比较稳定、不太复杂的工作
第4题
下列关于行为观察量表的说法正确的是()。
①奖惩分离,具有较好激励性,避免不良刺激②行为表述具体,比较容易选择,提高评价的客观性③有明确要求,指导性强④不同岗位要求不同,通用性差⑤设计合理,精确性很强
A①②③④
B①②④⑤
C②③④⑤
D①②③④⑤
第6题
A.根据法的内容、效力分类,民法属于普通法
B.根据法的内容分类,民法属于实体法
C.根据法的内容分类,民法属于程序法
D.根据法的空间效力、时间效力或对人的效力分类,民法属于一般法
第7题
A.对于同一期间发生的各项成本差异可以采用不同的处理方法
B.材料价格差异多采用调整销货成本与存货成本法处理
C.闲置能量差异多采用结转本期损益法处理
D.成本差异可以纳入账簿体系,也可以不纳入
第8题
以下关于零基定员法的表述不正确的是()。(2008年5月三级真题)
A.零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始
B.零基法主要用来测定二、三线人员的定员人数
C.零基法是以某一类人员人数为基础,按比例定人数
D.零基法对工作量不饱和的岗位,实行并岗或由一人兼职兼岗
第10题
A.中企云链是民营企业
B.中企云链是国有控股企业
C.中企云链是国有参股企业
D.中企云链是央企控股的混合所有制企业
第11题
A.调查者规定总数值,由被测者将数值进行分配,通过分配数值的不同来表明不同态度
B.针对词或概念设计出一系列双向形容词量表,请被测者根据对词或概念的感受、理解,在量表上选定相应的位置
C.是评分加总式量表中最常用的一种,属于同一概念的项目用加总方式来计分,它对单独或个别项目是无意义的
D.要求被测者对一组与测量主题有关的陈述语句发表自己的看法
E.通常情况下,李克特量表比同样长度的量表具有更高的信度