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[单选题]

企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施,这体现了员工享有安全生产保障权利中的()。

A.求偿权

B.知情权

C.检举建议权

D.拒绝权

答案

B、知情权

更多“企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施,这体现了”相关的问题

第1题

关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有()。

A.张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同

B.王某在某公司连续T作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同

C.李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续约时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

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第2题

国发〔2011〕40号文件中说,企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同,职工必须()上岗?

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第3题

下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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第4题

:下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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第5题

:下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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第6题

工会应帮助和指导()签订劳动合同。代表()与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件,为()签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。监督企业与所有()签订劳动合同。

A.工会会员

B.工会委员

C.职工

D.会员职工

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第7题

职工必须全部经过()后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在()的企业,依法停产整顿。
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第8题

下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。A.深圳某个体服装生产企业非法

下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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第9题

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?()A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?()

A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C.并非所有的企业都必须签订集体合同

D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

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第10题

企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同,职工必须全部经()后上岗。

A.技能认定

B.入职培训

C.培训合格

D.考试合格

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