题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
通过找出过去人事变动的规律,以此来推测未来人事变动趋势的人力资源供给预测方法是()。
A.工作负荷法
B.经验预测法
C.微观集成法
D.马尔科夫分析法
答案
C、微观集成法
A.工作负荷法
B.经验预测法
C.微观集成法
D.马尔科夫分析法
C、微观集成法
第2题
A.德尔菲法
B.自上而下预测法
C.人员继承法
D.马尔可夫链预测分析法
第3题
A.计量经济模型
B.计算机模型法
C.马尔科夫模型
D.定员定额分析法
第6题
A.预测企业未来的人事变动
B.找出对培训不利的影响因素
C.考虑各种可能改变组织优先权的因素
D.调查并了解员工的工作态度和满意度
E.找出可能对企业目标产生影响的因素
第7题
A.时点价格
B.交易日期修正
C.实例修正
D.市场状况修正
第11题
A.生产
B.收购
C.销售
D.等级结构