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[多选题]

关于职业病防治法宣传周活动,下列说法正确的是()

A.每年的3月25日至4月1日被定为职业病防治法宣传周

B.2022年是第20个《职业病防治法》宣传周

C.今年的宣传周主题是一切为了劳动者健康

D.2022年将围绕贯彻实施《国家职业病防治规划》开展宣传活动

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更多“关于职业病防治法宣传周活动,下列说法正确的是()”相关的问题

第1题

《职业病防治法》宣传周的活动主题是“职业健康保护·我行动”。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

2021年4月25日至5月1日是全国第19个《职业病防治法》宣传周。宣传周主题是()。

A.共创健康中国,共享职业健康

B.防治职业病,职业要健康

C.健康中国,职业健康同行

D.依法防治职业病,切实关爱劳动者

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第3题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()。A.职业病病人变动工作岗

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()。

A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

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第4题

40依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是()

A.用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B.职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行

C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D.职业病病人依法已享有工伤保险的,元权向用人单位提出民事赔偿要求

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第5题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,正确的是()。

A.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

B.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变

C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者承担

D.用人单位在发生解散、破产等情形时,工伤保险行政部门应按照国家有关规定妥善安置职业病病人

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第6题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法中,正确的有()。

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或行业安全标准

B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间

C.配备专业职业卫生医师和体检设备

D.生产布局合理,有害与无害作业分开

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第7题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()

A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

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第8题

依据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A、正确使用和维护

依据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B、发现职业病危害事故隐患及时报告

C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

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第9题

根据《职业病防治法》规定,下列关于安全生产监督管理部门职责的说法中正确的是()
根据《职业病防治法》规定,下列关于安全生产监督管理部门职责的说法中正确的是()

A.有权向相关人员了解情况,但无权现场取证

B.有权查阅与违法行为有关的资料,但无权复制

C.有权责令当事人停止违反行为,但无权实施行政拘留

D.有权对职业病防治工作进行监督检查,但无权责令停止违法行为

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第10题

下列关于山西省加强群众性法制宣传教育活动的说法不正确的是()。A:充分利用各种法律宣传月、宣
下列关于山西省加强群众性法制宣传教育活动的说法不正确的是()。

A:充分利用各种法律宣传月、宣传周、宣传日,开展形式多样的法制宣传教育活动

B:组织好每年的“12•5”全国法制宣传日活动

C:完善城市、乡村公共活动场所法制宣传教育设施,创新法制宣传教育的载体和形式,充分利用广播、电视、报纸和互联网、移动多媒体等新兴传媒手段

D:采取法制报告会、专题培训、座谈研讨、专家解读、展览展示等多种形式,多渠道、多角度、多层次开展普法教育,推广先进典型,弘扬法治精神,繁荣法治文化,切实增强法制宣传教育的实效

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第11题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法中,正确的有()。

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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