当事人申请劳动争议仲裁后，不能再自行和解（）

第1题

根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定，下列说法中错误的有（）。

A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼

B.劳动争议发生后6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁

C.劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼

D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力

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第2题

发生劳动争议后，劳动争议处理基本模式有（)。

A.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

B.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

D.对人民法院判决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民检察院申请复议

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第3题

甲、乙两公司签订一份购销合同，因就合同的履行发生争议，甲公司根据仲裁协议申请仲裁。仲裁过程中，甲、乙双方自行达成和解协议。本案选择的结案方式可能是( )。

A.当事人撤回仲裁申请

B.驳回仲裁申请

C.当事人请求仲裁庭根据和解协议制作裁决书

D.仲裁庭根据和解协议的结果制作裁决书

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第4题

即使当事人申请仲裁后，也可以自行和解。（)

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第5题

在解决劳动争议过程中，用得最多的解决途径是：A自行和解B调解C诉讼D仲裁

在解决劳动争议过程中，用得最多的解决途径是：

A自行和解

B调解

C诉讼

D仲裁

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第6题

执行和解协议发生争议，当事人可以如何救济？（)

A.申请执行人以被执行人一方不履行执行和解协议为由申请恢复执行

B.申请执行人就履行和解协议提起诉讼

C.申请执行人就履行和解协议提起仲裁

D.申请执行人就履行和解协议申请再审

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第7题

对于合同争议，在当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的情况下，正确的处理办法为( )。

A.向仲裁机构申请仲裁

B.向人民法院起诉

C.先申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院起诉

D.有仲裁协议的，先根据协议申请仲裁；没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉

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第8题

以下关于劳动争议仲裁委员会的陈述，正确的有()。

A.是国家授权，依法独立地对劳动争议经行仲裁的专门机构

B.劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任

C.仲裁委员会按规定组成的仲裁庭，可以对被诉人经行缺席裁决

D.对仲裁委员会裁决不服的一方当事人，可以向人民法院起诉

E.仲裁裁决作出后，当事人一方面儿可以申请人民法院强制执行

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第9题

我国实行二裁终局制，裁决作出后，合同当事人就同一争议若再申请仲裁或向人民法院起诉，则不再予以受理。（)

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第10题

当劳动争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是（）。

A.当事人直接向人民法院起诉

B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C.当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第11题

当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是（）。

A.当事人一方直接到人民法院起诉

B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C.当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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