更多““依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。”相关的问题
第1题
依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号),劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()
点击查看答案
第2题
《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)第六章第五十八条规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指()的劳动者。
A.十六周岁以下
B.十八周岁以下
C.二十周岁以下
D.年满十六周岁未满十八周岁
点击查看答案
第3题
《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)第十章第七十八条规定解决劳动争议,应当根据科学处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。()
点击查看答案
第4题
《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)第十二章第一百零三条规定劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予()。
点击查看答案
第5题
《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)第七章第五十九条规定禁止安排身体条件不好的员工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。()
点击查看答案
第6题
《中华人民共和国计量法》于1985 年九月六日由中华人民共和国主席令第28号公布,()年七月一日起施行
点击查看答案
第7题
依据《中华人民共和国特种设备安全法》(中华人民共和国主席令第4号),未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。()
点击查看答案
第8题
《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第60号)第一章第四条规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的(),并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.工作环境
B.工作环境和条件
C.工作条件
D.工作环境、条件和待遇
点击查看答案
第9题
依据《中华人民共和国安全生产法》(主席令第13号)规定,生产经营单位可以投保安全生产责任保险()
点击查看答案
第10题
依据《中华人民共和国特种设备安全法》(中华人民共和国主席令第4号),特种设备安全工作应当坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则。()
点击查看答案