每年年初，根据岗位轮换要求，分行（）会同人力资源部制订本年定期岗位轮换计划

A.每年年初要根据人员变动情况及时对网络成员进行调整;

B.按照人员培训和上岗资格管理办法的要求，定期对技术监督专责人和特殊技能岗位人员进行专业和技能培训，保证持证上岗;

C.协调运行检修等部门完成励磁技术监督工作;

D.根据新颁布的标准规范及设备异动情况，组织对励磁设备运行规程检修规程等规程制度的有效性准确性进行评估。

A.1 5

B.2 6

C.1 6

D.2 5

A.成长代理行

B.核心代理行

C.一般代理行

D.发展代理行

(1)为什么草果公司与租赁商同时考虑年初与年末支付租金的问题？

(2)如果不考虑货币的时间价值，那么，年初与年末支付的租金有没有区别？

A.重点任务

B.目标要求

C.具体措施

D.时序进度

E.牵头班子成员

F.责任部门

根据上述定义。以下属于岗位轮换的一项是：．

A.某中学教师徐某，由初一带班升至初三后又循环从初一开始带班

B.小黄大学毕业后，到父亲公司的销售部工作，一段时间后叉要求换到人力资源部

C. 部门经理秦总因决策失误给公司带来了损失被降职为主管

D.小吴进公司因表现良好受到领导重视，先后被安排到销售、策划、产品等部门任职

A.每半年

B.每年

C.每三年

D.每五年

A.3

B.4

C.5

D.6

A.新员工加盟企业

B.员工即将晋升或岗位轮换

C.环境的改变要求不断地培训老员工

D.满足组织发展的需要