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[判断题]

现阶段技能人才评价方式包括:职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核等。()

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更多“现阶段技能人才评价方式包括:职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核等。()”相关的问题

第1题

技能人才评价主要有哪()种方式?

A.职业资格鉴定

B.职业技能等级认定

C.专项职业能力考核

D.专家评价

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第2题

技能人才评价报名以参加职业技能培训合格申报为原则。()
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第3题

我国的技能人才评价在国家证书制度和社会考试体系中都具有自己特殊的地位,具有自己的基本特征概括地说,这些特征不包括()

A.从制度体系上看,我国技能人才评价属于国家证书制度和第三方评价证书相合

B.从认证方式上看,我国技能人才评价采用了国际通行的第三方认证、行业企业评价、专项职业能力考核的现代认证规则

C.从考试性质上看,属于标准参考性考试

D.从鉴定内容上看,技能人才评价主要以平时表现为导向决定其内容

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第4题

技能人才评价命题是指以国家职业技能标准为内容依据,按照标准参照考试命题规则,编制用于技能人才评价试题试卷的过程。()
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第5题

技能等级评价申报表应交与()

A.考生单位

B.培训机构

C.评价机构

D.职业技能鉴定指导中心

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第6题

质量督导应当以()为目标,坚持监督与指导并重,秉持公平公正原则。

A.提高评价机构名声

B.提高技能人才评价质量

C.提高职业技能等级证书公信力

D.降低成本

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第7题

职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行()、科学规范地评价与认证的活动。

A.客观公正

B.灵活多变

C.提高标准

D.降低标准

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第8题

职业技能鉴定命题质量评价包括()。

A.系统评价

B.试题评价

C.试卷评价

D.面试评价

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第9题

对劳动者的技能评价主要有哪()种方式。

A.职业资格评价

B.职业技能等级认定

C.专项职业能力考核

D.专业技能认定

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第10题

技能人才在企业中的发展空间包括()

A.职业资格证书和技能等级鉴定

B.国家技能人才评聘奖励制度

C.竞争关键技能岗位

D.职业领域转岗

E.工作生存需要

F.更好发间

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第11题

技能鉴定,职业技能鉴定的发展经历了哪几个阶段?
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