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[单选题]

目标管理的提出者是美国学者（）

A.彼得德鲁克

B.奥斯本

C.兰德公司

D.戴明

答案

A、彼得德鲁克

发布时间：2023-03-05

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第1题

目标管理概念的最初提出者是()

A.亨利·莱文森

B.彼得·德鲁克

C.西勒

D.泰罗

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第2题

目标管理的提出者是20世纪40年代末的学者（）。

A.巴克兰诺夫

B.彼德·德鲁克

C.柯切托夫

D.安德烈·纪德

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第3题

目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克1954年提出来的。（)

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第4题

美国彼得·德鲁克所写的()被公认为是最早论述目标管理的著作，他在该书中提出了“目标管理和自我控制”的主张。

美国彼得·德鲁克所写的（)被公认为是最早论述目标管理的著作，他在该书中提出了“目标管理和自我控制”的主张。

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第5题

美国著名管理学家彼得•德鲁克在1954年出版的《管理的实践》—书中提出了其最重要、最有影响的概念，即（)。

A.目标管理

B.标杆管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

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第6题

目标管理是由（)学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中，首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第7题

（）提出人类聚居学概念，为20世纪60年代后的面向社会的城市规划与发展提供了理论框架。A．希腊学者道

（）提出人类聚居学概念，为20世纪60年代后的面向社会的城市规划与发展提供了理论框架。

A．希腊学者道萨迪亚斯

B．美国学者乔治霍曼斯

C．美国学者彼得布劳

D．美国学者帕森斯

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第8题

彼得原理：是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是（）。

A.张教授的课很受大家的欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额

B.作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可

C.小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管

D.小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干的很吃力

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第9题

彼得原理：是美国学者劳伦斯•彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋井提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是（）。

A.张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额

B.作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可

C.小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管

D.小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干得很吃力

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第10题

自我效能的提出者是：

A.彼得·德鲁克

B.班杜拉

C.杰克·韦尔奇

D.哥德尔

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第11题

“管理不是经济学，不要用经济学的概念理解管理学问题。”的提出者是：()

A.比尔·盖茨

B.汤姆·彼得斯

C.彼得·德鲁克

D.戴明

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