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[单选题]

差别计件工资制是谁发明的（)。

A.法约尔

B.泰勒

C.厄威克

D.林德布洛姆

答案

B、泰勒

发布时间：2023-02-06

更多“差别计件工资制是谁发明的（)。”相关的问题

第1题

差别计件工资制是（)管理理论的主要观点之一。

A.科学

B.一般

C.现代

D.行政

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第2题

“差别计件工作制”是由（)提出的

A.赫茨伯格

B.泰罗

C.法约尔

D.梅奥

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第3题

科学管理的主要内容包括：工时研究，标准化，差别计件工资制，职能工长制和例外原理等。（)

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第4题

为了提高劳动生产率，泰罗实行了（)。A平均奖金制B差别计件工资制C平均工资制D计件工资制

为了提高劳动生产率，泰罗实行了()。

A平均奖金制

B差别计件工资制

C平均工资制

D计件工资制

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第5题

体现泰罗的“管理职能专业化”这一科学管理思想的是（)

A.分工负责制

B.职能工长制

C.差别计件工资制

D.“昆斯伯里侯爵式”管理

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第6题

泰罗的科学管理理论包括（）。

A.工作定额

B.标准化

C.能力与工作相适应

D.差别计件工资制

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第7题

为了最大限度地剌激与激励人的劳动积极性，泰勒创立并推行（）

A．差别计件工资制

B．计件工资制

C．计时工资制

D．奖励工资制

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第8题

泰勒所主张的()的制度规定，无论工人的生产量如何，都可以得到一份基本的日工资。

泰勒所主张的（)的制度规定，无论工人的生产量如何，都可以得到一份基本的日工资。

A、差别计件工资制

B、普通计件工资制

C、计日工资制

D、任务和奖金工资制

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第9题

英国古典经济学家亚当.斯密以制针为例说明以下哪一点的好处（）

A.均衡生产

B.成本记

C.劳动分工

D.差别计件工资制

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第10题

以下哪些属于理想的行政组织体系的特点( )

A.管理与资本经营分离

B.重视管理者的素质与训练

C.实行例外原则

D.实行差别计件工资制

E.组织按照明文规定的法规、规章组成

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第11题

下列各项对于泰罗科学管理理论的表述中，不正确的选项有（）

A．核心问题是提高劳动生产率

B．将计划职能与执行职能分开

C．提出了差别计件工资制

D．科学地选择与培训工人

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