企业劳动争议调解委员会由()和企业代表组成。

A.企业领导

B.企业行政

C.企业行政代表

D.工会代表

E.职工代表

A.企业党组织代表

B.职工代表

C.用人单位代表

D.工会代表

E.劳动行政部门代表

A.工会成员担任

B.企业代表担任

C.职工代表担任

D.工会成员或者双方推举的人员担任

企业劳动争议调解委员会的职责包括()。

①宣传劳动保障法律②对本企业发生的劳动争议进行调解③聘任、解聘和管理调解员④负责和其他企业之间的沟通合作⑤参与关系劳动者切身利益的企业重大方案的制定

A①②③④

B②③④⑤

C①②③⑤

D①③④⑤

凡是大中型企业都必须设立企业劳动争议调解委员会。()

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.企业工会组织

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

A.政府劳动争议调解委员会

B.企业劳动争议调解委员会

C.依法设立的基层人民调解组织

D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

劳动争议调解委员会的办事机构设在：

A企业工会委员会

B员工工会委员会

C企业党组织委员会

D企业所在地的劳动保障局

《劳动争议仲裁调解法》规定，劳动仲裁法的组织包括()。

①设在企业的劳动仲裁调解委员会②基层人民调解组织③乡镇街道这个设立的具有劳动争议调解职能的组织④农村村民自治组织⑤社区

A①②③

B①②④

C①②⑤

D②③④