在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化是()
A.劳动组织
B.劳动协作
C.劳动形式
D.劳动分工
D
A.劳动组织
B.劳动协作
C.劳动形式
D.劳动分工
D
第1题
A.科学和教育工作
B.思想政治工作
C.招商引资工作
第2题
A.数据不出场
B.本地业务保障
C.业务加速
D.业务隔离
第3题
第8题
A.维果茨基
B.皮亚杰
C.布鲁纳
D.马卡连科
第10题
阅读材料,回答问题。(16分)
马克思在《资本论》第一卷中指出:“只有社会必要劳动专,或生产使用价值的社会必要劳动时间.决定该使用价值的价值量。”如果生产商品所需要的劳动时间不变,商品的价值量也就不变。但是.生产商品所需要的劳动时间随着劳动生产力的每一变动而变动。劳动生产力越高.生产一种物品所需要的劳动时间就越少,凝结在该物品中的劳动量就越小,该物品的价值就越小。相反地。劳动生产率越低,生产一种物品的必要劳动时间就越多,该物品的价值就越大。可见.商品的价值量与体现在商品中的劳动的量成正比,这一劳动的生产力成反比。”“比较复杂的劳动只是或不如说多倍的简单劳动,因此,少量的复杂劳动等于多量的简单劳动。”
(1)商品价值量是怎样决定和变动的?(6分)
(2)运用马克思劳动价值理论的有关原理分析说明增强主创新能力的重要性。(10分)
第11题
A.组织绩效是建立在个人绩效实现的基础上
B.个人绩效实现可以保证组织绩效实现
C.组织绩效可以层层分解到每个岗位和每个人上
D.组织战略失误可能造成个人绩效目标偏离组织绩效目标
E.个人绩效建立在组织绩效基础上