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[主观题]

狭义的就业信息仅指用人单位招聘信息,即岗位需求信息。（)

狭义的就业信息仅指用人单位招聘信息,即岗位需求信息。()

答案

√

发布时间：2023-01-31

更多“狭义的就业信息仅指用人单位招聘信息,即岗位需求信息。（)”相关的问题

第1题

在进行就业信息搜集时，下面哪些信息都应该搜集（)？

A.用人单位地点

B.用人单位环境

C.用人单位规模

D.招聘条件

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第2题

各高校要广泛应用“互联网＋就业”新模式，根据毕业生和用人单位需求，开展精准对接服务推动搭建跨区域、跨行业、跨类别的招聘信息服务平台，鼓励举办分层次、分类别、分行业的中小型校园招聘活动，更多采用网上初选、线下面试的便捷校园招聘模式（)

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第3题

2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人

员约643.5万人，进入市场的求职者约610万人，岗位空缺与求职人数比率比上年同期上升了1%，上年同期这100个城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约577.9万人。

2012年第三季度，在所有求职人员中：失业人员所占比重为48.8%，其中，新成长失业青年占24.2%(在新成长失业青年中应届高校毕业生占51.4%)，就业转失业人员占13.4%，其他失业人员占11.2%，外来务工人员的比重为41.%，外来务工人员由本市农村人员和外埠人员组成，其中本市农村人员为95.2万人。

2012年第三季度全国十个城市岗位需求和求职信息

126.与2011年同期相比，2012年第三季度全国100个城市调查的公共就业服务机构市场供求中，进入市场的求职者人数：

A.高于上年同期

B.低于上年同期

C.与上年同期持平

D.无法推出

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第4题

职业生涯准备仅指为了获取某项工作,在某一个时期内所做的就业准备工作,该定义属于（)。

A.广义定义

B.狭义定义

C.主观定义

D.客观定义

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第5题

通过招聘信息检索进行静态探索，在学校的就业网站就足以完成。（)

通过招聘信息检索进行静态探索，在学校的就业网站就足以完成。()

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第6题

采集就业信息的途径有（)。

A.高校就业指导中心

B.省就业主管部门

C.亲朋好友

D.各种招聘网站

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第7题

通过招聘信息解读就业能力，重点是把握专业、通用与自我管理能力。（)

通过招聘信息解读就业能力，重点是把握专业、通用与自我管理能力。()

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第8题

解读招聘信息，需把握：()

A.单位类型

B.招聘需求

C.职业准入

D.就业能力

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第9题

最适合医学生查找就业信息的招聘网站是（)。

A.医学就业网

B.医学人才网

C.医学职业网

D.医学工作网

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第10题

加大投入，创新方式，借助信息化等手段，建立高效便捷的、覆盖全国的招聘信息公共服务平台、就业信

息监测平台和公共就业创业服务机构体系。

A.正确

B.错误

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第11题

狭义的脂肪仅指中性脂肪，即()，由三分子()和一分子甘油组成。

狭义的脂肪仅指中性脂肪，即（)，由三分子（)和一分子甘油组成。

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