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[多选题]

决定一个人在工作上能否取得好的成就的因素有()。

A.知识、技能

B.人格特质

C.动机

D.价值观

答案

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发布时间：2023-03-01

更多“决定一个人在工作上能否取得好的成就的因素有()。”相关的问题

第1题

一个人能否成功，有15%是由你的智商因素决定的，而85%是由你的情商因素决定的（）

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第2题

根据维纳的成就归因理论，原因能否受行动者主观意志的控制，即当事人自认影响其成败的因素，在性质上能否由个人意愿所决定指的是（)。

A.原因源

B.可控性

C.稳定性

D.情绪性

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第3题

一个人能否有成就，固然有知识基础、智力技能等智力素质方面的原因，但更受兴趣、情感、个性和信念等

非智力素质的影响．美国对前500强大企业员工的一项调查显示：一个人的非智力素质对工作成就的影响是智力素质的两倍．良好的非智力素质往往是火们成长创新最稳定、最持久，最巨大和最经受得住考验的驱动力，而且在高强度、快节奏的信息。化战场上，愈来愈成为战争天平的制胜砝码。

这段话主要说明了()。

A．制胜未来，仅靠智力是不够的

B．性格、气质等非智力因素对一个人能否成才具有决定作用

C．良好的非智力因素对智力的发展起着调节和推动的积极作用

D．智力与非智力素质相互依存，两者关系如同硬币的两面，缺此无彼

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第4题

一个人所取得的成就高低取决于非智力因素。

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第5题

一个人品格的本质及特性决定了生活中会有怎样不同的成就，所以说品格比成就更重要。（)

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第6题

可支配收入尤其是可自由支配收入水平不仅决定了一个人能否有条件外出旅游，而且也决定了其在旅游活动中的消费水平。（)

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第7题

早期的领导特质理论认为()是一个人能否成为领导的根本因素

A.天赋

B.环境

C.态度

D.行为

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第8题

一个人职业上的成功，不仅受到一个人的能力的制约，而且与人的兴趣和爱好有密切的关系。那些取得卓

越成就的人，不仅具有一定的能力，而且往往具有对自己所从事工作的强烈兴趣和执著。所以()。

A．执著的兴趣往往是职业成功的重要条件

B．职业成功的人都是具有卓越能力的人

C．职业能否成功关键看机会好不好

D．职业成功的人，不一定是能力最强的人

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第9题

()是两个决定的因素。此两因素选择得好才能得到光滑、平整的层压表面。

（)是两个决定的因素。此两因素选择得好才能得到光滑、平整的层压表面。

A.温度

B.压力

C.硅酸盐

D.缩聚反应

E.薄膜质量

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第10题

能力发展水平上的差异的特点是（)。

A.就人数来讲呈正态分布，两头人数少，中间人数多

B.智力超常的人数远比智力落后儿童的人数多

C.智力水平的高低决定了一个人成就的大小

D.主要表现在感知力、想象力以及人的特殊能力方面

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第11题

劳动者劳动数量和质量是决定一个人的劳动报酬因素之一。（)

劳动者劳动数量和质量是决定一个人的劳动报酬因素之一。()

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