我国公务员职务任免原则有因事择人。（）

第1题

我国公务员职务任免原则有()。

A.依法办事

B.任人唯贤

C.因事择人

D.一人一职

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第2题

我国公务员职务任免原则有一人一职。（）

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第3题

甄选的原则有因事择人原则、人职匹配原则、()原则、()原则。

甄选的原则有因事择人原则、人职匹配原则、（)原则、（)原则。

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第4题

人力资源管理的一般原则有()。

人力资源管理的一般原则有（)。

A、因事择人原则

B、因人授责原则

C、以人为本原则

D、公平竞争原则

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第5题

在人力资源计划过程中,人员配备的首要原则是（）

A.因事择人

B.因材器使

C.用人所长

D.人事动态平衡

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第6题

员工招聘的原则是因事设岗、因岗择人，任人唯贤、择优录用，量才录用、用其所长，()。

员工招聘的原则是因事设岗、因岗择人，任人唯贤、择优录用，量才录用、用其所长，（)。

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第7题

企业组织机构设置的原则有（)。

A.系统整体原则

B.权责对应原则

C.统一指挥原则

D.有效管理幅度原则因事设人原则

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第8题

为了使招募工作达到企业预期的目标，在招募工作中应该遵循的原则有（)以及程序化、科学化与效率并重原则。

A.公开原则

B.公平竞争原则

C.因职择人原则

D.全面考察原则

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第9题

公务员职务的任职时间，全部按照《公务员职务任免和升降规定（试行)》计算。（)

公务员职务的任职时间，全部按照《公务员职务任免和升降规定(试行)》计算。()

参考答案：错误

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第10题

《公务员职务任免和职务升降规定（试行)》并不适用于聘任制的公务员，聘任制公务员的职务任免与升

《公务员职务任免和职务升降规定(试行)》并不适用于聘任制的公务员，聘任制公务员的职务任免与升降另行规定。()

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第11题

任免公务员职务实行()。

A.任期制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

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