根据《公务员考核规定》规定，公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关应参加年度考核的公务员总人数的（）以内；经同级公务员主管部门审核同意，可以掌握在（）以内。

根据《公务员考核规定(试行)》的规定，“德、能、勤、绩、廉”五方面表现和______是考核一名公务员是否称职的主要标准。公务员______的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A．工作效率 季度考核

B．工作实绩年度考核

C．工作效能 年度考核

D．工作表现 季度考核

A.没有确定等次的

B.被确定为不称职的

C.被确定为基本称职的

D.没有参加年度考核

A.同级纪检部门

B.上级公务员主管部门

C.同级公务员主管部门

D.上级人事部门

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

A.《公务员职务任免和升降规定(试行)》

B.《干部任用条例》

C.《公务员法》

D.《公务员考核规定(试行)》

A.降职使用

B.予以辞退

C.降两级工资

D.撤职

A、降低一级工资

B、降低一个职务

C、降低一个职级

D、降低一个职务或者职级

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.法律法规和党内法规规定的其他情形

A.德

B.能

C.廉

D.绩

A.德

B.能

C.廉

D.绩