卫生防疫津贴执行标准和发放办法,按照()执行
A.人力资源社会保障部
B.财政部
C.社保局
AB
A.人力资源社会保障部
B.财政部
C.社保局
AB
第1题
A.始终按士官发放
B.始终按义务兵发放
C.在新兵训练和岗前培训期间,按义务兵新兵标准发放津贴;从下达士官命令的当月起,按照相应的士官工资标准发放工资。
第7题
A.根据客户送交的人民币损坏程度,告知客户残损券兑换比例,
B.特殊残缺污损人民币兑换工作按照《中国人民银行残缺污损人民币兑换办法》要求执行。
C.对半额兑付的残损人民币必须当客户面加盖带有本行行名的“半额”戳记,
D.根据兑换标准,配付兑出的钞币,对超过柜员付现限额的,必须换人授权复核。
第9题
该公司的一线生产为连续生产,有大量倒班工人,他们知道此事后,都认为干部和工程师都涨工资了,他们的工资不涨,这不公平。于是他们决定推选一些不上班的工人向公司某领导集中反映意见,连续几个上午,公司总部办公楼被工人团团围住,要求增加津贴。一段时间后,公司宣布增加倒班工人的津贴。
此事才平,又起一事。公司经过政府有关部门批准,决定在市内购买数千套期房作为福利房分售给职工。此事办得极为迅速,约半个月就和房地产开发商签订合同,并交了订金。然后按照公司拟订的条件,展开了分售房行动。数千户工龄较长,职务较高的职工获得了高值商品房。这时,一部分居住于市内的职工决心也要获得此优惠房,为此决定联合起来闹房。又是采用和前一次相同的手段,同样的如愿以偿。一系列的事件使人们形成了印象:不管有理无理,只要找公司闹,终会得到满足。
问题1.你认为公司所遇到的麻烦的原因是什么?
问题2.你认为公司该如何避免此类事件的再次发生?
第10题
A.装备费一般适用专项管理办法
B.生活费中的工资津贴一般适用标准领报办法
C.伙食费一般适用实报实销办法
D.机动费中部分经费可以适用定额包干管理办法