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[单选题]

正式群体主要是靠（)维系成员之间的关系。

A.情感

B.工作

C.绩效

D.结构

答案

B、工作

发布时间：2023-02-01

更多“正式群体主要是靠（)维系成员之间的关系。”相关的问题

第1题

非正式社会支持网络的人际关系主要是靠（)维系的。

A.礼节仪式

B.自然的情感、血缘或亲缘关系

C.法规规则

D.契约约束反馈

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第2题

正式群体成员之间的关系存在明显的感情色彩，以个人好恶为基础。（)

正式群体成员之间的关系存在明显的感情色彩，以个人好恶为基础。()

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第3题

根据维系群体成员关系的性质不同可以将社会群体划分为（)。

A.血缘群体

B.地缘群体

C.业缘群体

D.志缘群体

E.趣缘群体

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第4题

以下哪项不是对分子力学的正确描述（)？

A.也称为立场方法

B.主要是求解薛定谔方程

C.是以经典牛顿力学为基础

D.把分子看做是一组靠弹力维系在一起的原子集合

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第5题

行为科学研究显示，工作中的人际关系通常不那么复杂，也宽松些，可能是由于这种人际关系更有规律，更易于预料，因此也更容易协调。因为人们知道他们每天都要共同努力，相互协作，才能完成一定的工作。这段文字主要是在强调()。

A.普通的人际关系缺乏规律

B.工作人员之间的关系比较简单

C.共同的目标使工作人员很团结

D.维系良好的人际关系要靠共同努力

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第6题

：行为科学研究显示，工作中的人际关系通常不那么复杂，也宽松些。可能是由于这种人际关系更有规律，更易于预料，因此也更容易协调。因为人们知道他们每天都要共同努力，相互协作才能完成一定的工作。这段文字主要是在强调：（）。

A.普通的人际关系缺乏规律

B.工作人员之间的关系比较简单

C.共同的目标使工作人员很团结

D.维系良好的人际关系要靠共同努力

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第7题

行为科学研究显示，工作中的人际关系通常不那么复杂，也宽松些。可能是由于这种人际关系更有规律，更易于预料，因此也更容易协调．因为人们知道他们每天都要共同努力，相互协作，才能完成一定的工作。这段文字主要是在强调：

A.普通的人际关系缺乏规律

B.工作人员之间的关系比较简单

C.共同的目标使工作人员很团结

D.维系良好的人际关系要靠共同努力

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第8题

衡量领导者与职工之间的关系可以用群体中的民主气氛衡量这种关系。这主要是指领导者对其下属的

信任、依赖和尊重的程度，以及下属对其领导人的信任、喜爱、忠诚和愿意追随的程度。()

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第9题

靠道德、风俗、习惯等非正式的社会控制主要是在初级群体中实现的。（)

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第10题

按照团体成员之间的亲密程度可以分为（)

A.小群体

B.正式群体

C.非正式群体

D.初级群体

E.次级群体

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