题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
以下符合个人绩效奖励计划实施条件的是()。A 产出是集体合作的结果。B员工个人的工作任务完成
以下符合个人绩效奖励计划实施条件的是()。
A 产出是集体合作的结果。
B员工个人的工作任务完成不取决于其他人的绩效
C个人的绩效标准需要针对环境的压力而变化
D生产方式和劳动力要素组合必须适应压力的要求而变化
答案
A
以下符合个人绩效奖励计划实施条件的是()。
A 产出是集体合作的结果。
B员工个人的工作任务完成不取决于其他人的绩效
C个人的绩效标准需要针对环境的压力而变化
D生产方式和劳动力要素组合必须适应压力的要求而变化
A
第2题
A.个人奖励计划
B.团队奖励计划
C.长期绩效奖励计划
D.弹性福利计划
第4题
A.它必须与组织的战略目标以及文化和价值观保持一致
B.它必须建立在有效的绩效管理体系基础之上
C.它一旦开始实施就不应再修改
D.它应当被作为总薪酬体系的一部分加以实施
第5题
A.利润分享计划
B.员工持股计划
C.收益分享计划
D.职位薪酬计划
第7题
B、一种是将组织与组织奖励的不同级别关联,在组织计划中,不论个人得失的贡献大小,特定团体中的每位员工都会获得相同的薪酬,因为薪酬是与组织的绩效关联
C、绩效是指单位体在一个既定的时间内对组织的贡献,这个单位体可以是个人或者是团体
第8题
A、奖励是基于团队还是基于个人而提供的
B、提供的奖励种类
C、绩效的评估方式
D、员工的工作积极性
第10题
A.为满足顾客的(业主的)要求,对顾客(业主)作出承诺
B.减少过程中返工几率,保证施工进度
C.组织实施质量计划,并获得预期的效果
D.以质量计划为依据,审核和评估相关部门或个人的绩效