以下关于疼痛管理的目标，说法错误的是（)

A.核心原则是手术过程中减少应激和创伤

B.本质是强化围手术期处理

C.成功的关键是最小化术后疼痛

D.特色是以患者为中心，多学科协作

E.目标是减少并发症的种类

A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现

B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致

C.绩效监控是绩效管理的核心环节

D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大

A.任何不确定事件，即使不影响“三重制约”中的让任何一个因素，都是项目风险

B.项目管理是以项目经理负责制为基础的目标管理

C.项目管理是以实现项目目标为宗旨，项目的成功最终是以项目目标的完成为标指的志的

D.只要在预算内按时提交满足要求的产品就是质量好的项目

A.控制疼痛及肿胀

B.无辅助下转移

C.主动屈膝≥120°

D.依靠助行器独立行走

E.主动屈膝≤10°

A.EPC是设计、采购、施工为一体的工程总承包模式，承担工程项目的设计、采购、施工、试运行等全过程服务

B.EPC因其自己特有的特点，已发展成为工程总承包中最高端的模式

C.在EPC总承包模式中，总承包商必须就工程的质量、安全、工期、造价对业主全面负责

D.EPC总承包模式，在一个责任主体下有利于实现各参与方统一运作、目标一致、行动一致的协调管理

A.预防瘢痕、水肿及软组织炎症的产生

B.改善关节活动范围

C.防止组织发生不可逆性挛缩

D.防治粘连、缓解疼痛

E.预防软组织挫伤

A.项目管理应该追求各目标之间的优化与平衡

B.项目管理各目标之间是相辅相成，相互依托的

C.项目管理各目标之间是相互联系的，不存下相互冲突的情况

D.项目管理的目标是相互联系、相互影响的

下列关于绩效计划说法错误的是().

A绩效计划是绩效管理的第一个环节

B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为

C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的

D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程

A.包括技术和管理两个主要方面

B.策略是信息安全的基础

C.采取充分措施，可以实现绝对安全

D.保密性、完整性和可用性是信息安全的目标

A.每周排便≤4次

B.有大便潴留病史

C.有排便疼痛或困难病史

D.直肠内存在大量粪便团块

E.在自己能控制排便后每周至少有1次便失禁

A.可以求解多目标决策问题

B.只需要考虑目标的要求，不需要考虑资源的约束

C.对各个目标分级加权与逐级优化

D.在实践中的应用十分广泛