题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于工作岗位评价，以下说法正确的是（）。
A.工作岗位评价的对象是客观存在的“事”和“物"而不是现有的人（）。
B.工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程
C.工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程
D.岗位评价结果不能公开
E.岗位评价的实质是将工作岗位的劳动价值与工资报酬有机结合起来
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A.工作岗位评价的对象是客观存在的“事”和“物"而不是现有的人（）。
B.工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程
C.工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程
D.岗位评价结果不能公开
E.岗位评价的实质是将工作岗位的劳动价值与工资报酬有机结合起来
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第3题
A.技能考核不作为岗位津贴发放的依据
B.绩效认定不纳入最终考核成绩
C.认定原则：“职业相关、专业对口，业绩导向、综合评价”
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第4题
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B.开展陕西省营商环境评价不得影响各地区、各部门正常工作
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D.开展陕西省商环境评价不得影响市场主体正常生产经营活动
第5题
A.短期业绩可以充分揭示基金的风险收益特征
B.基金能力评价具备显著的可持续性
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第7题
A.交易前的供应信息查找、采购信息发布、进货市场分析、进货单管理
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第8题
A.找到一个自动思维后，治疗师需要概念化这个自动思维是否是重要的、值得关注的
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第10题
质量控制是质量管理的一部分，以下关于质量控制的说法正确的是()。
A．致力于满足质量要求的一系列相关活动
B．确立质量方针
C．实施质量方针的全部职能及工作内容
D．对有关质量工作效果进行评价和改进的一系列工作
第11题
A.岗位评价就是利用定量化的方法对岗位进行分析
B.岗位评价的结果可以确定岗位等级和薪酬等级
C.岗位评价的是岗位而不是岗位操作的员工
D.要素计点法评价的方法比较复杂，但较科学
E.岗位评价的结果一般不能进行调整
