由企业所提供的,允许员工在规定的时间和资金范围内,根据自己的需要自愿进行选择和调整的福利项目的福利是()。
A.弹性福利
B.法定福利
C.员工福利
D.企业福利
A.弹性福利
B.法定福利
C.员工福利
D.企业福利
第2题
A.任职者所必须具备的要素
B.低绩效员工所缺乏的要素
C.能够区分优秀员工的要素
D.企业所提供的工作环境要索
第3题
A.酒类企业的广告费一律不得在企业所得税前扣除
B.商业企业计提的存货跌价准备金允许在企业所得税前扣除
C.酒店因客人住店刷信用卡向银行支付手续费5万元,可以按规定在企业所得税前扣除
D.企业共同合作开发的项目,由合作各方就自身实际承担的研发费用分别计算加计扣除
第4题
A.在公开市场上买入河南省政府2亿人民币政府债券
B.允许郑州市政府财政透资6亿元
C.向郑州市政府贷款3亿元
D.为郑州市人民政府提供担保
第7题
A.企业以转账方式支付的手续费及佣金不得在企业所得税前扣除
B.酒类企业的广告费一律不得在企业所得税前扣除
C.酒店因客人住店刷信用卡向银行支付手续费5万元,可以在企业所得税前扣除
D.商业企业计提的存货跌价准备金允许在企业所得税前扣除
第8题
A.企业以转账方式支付的手续费及佣金不得在企业所得税前扣除
B.酒类企业的广告费一律不得在企业所得税前扣除
C.企业接受政府科技部门的资助(属于不征税收入)进行技术开发,发生的技术开发费不能享受在企业所得税前加计扣除的优惠
D.商业企业计提的存货跌价准备金允许在企业所得税前扣除
E.酒店因客人住店刷信用卡向银行支付手续费5万元,可以在企业所得税前扣除
第9题
B.企业不得将手续费及佣金支出计入回扣、业务提成、返利、进场费等费用
C.保险企业发生与其经营活动有关的手续费及佣金支出,不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的18%的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过部分,允许结转以后年度扣除
D.电信企业在发展客户、拓展业务等过程中,需向经纪人、代办商支付手续费及佣金的,其实际发生的相关手续费及佣金支出,不超过企业当年收入总额5%的部分,准予在企业所得税前据实扣除
第10题
在费用和时间允许的前提下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。
A.面试
B.笔试
C.调查
D.档案
第11题
A.优越传递价值
B.使用价值
C.服务效用
D.产品效用