题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()就是教育行政部门通过一系列的规范,制度和措施对教师的选拔任用、调配、培训、考核、工资、奖惩及福利待遇等事宜所实施的管理
A.教师人事行政
B.教育方针
C.教育政策
D.教育督导
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A.教师人事行政
B.教育方针
C.教育政策
D.教育督导
第1题
A.行动体系
B.规范体系
C.价值体系
D.指导体系
第2题
阅读材料,思考:转型期,我国政府要实现行政理念的何种转变?如何实现行政理念的转变?
九十年代中期以来,我国地方教育行政部门权力不断扩展,致使乡镇学校、城市小学、初中的办学自主权受到挤压,学校的财务权、人事权、内部事务管理等权力被地方有关行政部门干预过多。这种政校关系是计划经济体制的必然产物。
突出的表现是政府力量强,学校力量弱;政府是领导者,学校是被领导者;政府是人财物等教育资源的拥有者和支配者,学校只是使用者和看护者。在这种关系中,政府是主动的,学校是被动的。在这种体制内,一所学校很可能造就一名“看守”校长、形成一群“传道”教师、培养一代“听话”学生,“千校一面”就是这种状况的真实写照。针对此情况,山东省潍坊市教育局进行了一系列简政放权的改革。把学校的权力,包括高中自主招生权、中层干部和教职工的聘用权、学校经费的使用权、教职工的收入分配和考核的权力等还给学校。
第4题
会计的基本特征不包括()。
A.收付实现制
B.会计拥有一系列专门方法
C.会计具有核算和监督的基本职能
D.会计的本质就是管理活动
第6题
A.教育督导
B.督导评估
C.教育评估教育视察