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[判断题]
因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议，在内部调解不成的情况下，从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起三十日内，可以向人民法院起诉（）
答案
是
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是
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第1题
A.被依法追究刑事责任，或因严重失职、违规等原因被原单位开除、除名或解除劳动合同的;
B.因违规违纪被取消银行业从业资格的;
C.未与原工作单位解除或终止劳动合同擅自离职的;
D.涉嫌犯罪或其他违法违规案件，正在接受司法机关或者行政机关、监管机构依法审查，尚未结案的。
第3题
A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议
B.用人单位
C.因履行劳动合同发生的争议
D.劳动保护用品、设施
第4题
A.用人单位
B.劳动者
C.劳动争议调解仲裁委员会
D.劳动监察部门
第5题
A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
B.非因本人意愿中断就业的
C.被用人单位开除.除名和辞退
D.因用人单位过错由劳动者解除劳动合同
第6题
A.终止劳动合同
B.被用人单位解除劳动合同的
C.被用人单位开除、除名和辞退的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E.法律、行政法规另有规定的
第7题
A.被国家行政机关治安(行政)拘留以上处罚或被依法追究刑事责任的;
B.习练邪教的;
C.被国家机关开除公职或者辞退、被军队(武装警察部队、公安现役部队)开除军籍或除名的，被公安机关辞退解聘的;
D.以上都不可以
第10题
【题目描述】
77.下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围？()<？xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
A.周某因职业培训与单位发生的争议
B.陈某因住房分配与单位发生的争议<？xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议
D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议
| 【我提交的答案】： ABCD |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：ACD |
77. ACD解析：《企业劳动争议处理条例》第2条规定：“本条例适用于中国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议。(四)法律法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。”故ACD项符合题意。
住房分配与单位发生争议，住房分配不是属于公司福利么？为什么不属于劳动争议的处理范围。
