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[多选题]

费德勒提出的情景因素不包括()。

A.关系结构

B.领导者与被领导者的关系

C.任务的结构

D.职位权力

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更多“费德勒提出的情景因素不包括()。”相关的问题

第1题

费德勒提出的情景因素有领导者与被领导者的关系。()
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第2题

费德勒提出的情景因素有关系结构。()
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第3题

19世纪末,德国美学家()提出艺术学与美学分离的构想

A.康拉德•费德勒

B.黑格尔

C.康德

D.席勒

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第4题

费德勒提出的情境因素有()。

A.关系结构

B.领导者与被领导者的关系

C.任务的结构

D.职位权力

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第5题

在情绪的认知理论中强调对刺激情景的评估作用的理论是()。

A.拉扎勒斯的认知一评价理论

B.沙赫特的二因素情绪理论

C.阿诺德的评定一兴奋理论

D.伊扎德的动机一分化理论

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第6题

下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张()

A、赫伯特·A西蒙

B、彼得·F·德鲁克

C、弗雷德·E·费德勒

D、弗里蒙特·E·卡斯特

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第7题

在其所著的《企业的人性面》中提出X理论—Y理论的科学家是()

A.麦格雷戈

B.弗鲁姆

C.费德勒

D.马斯洛

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第8题

费德勒定义的情境因素包括()。
费德勒定义的情境因素包括()。

A、领导者与被领导者的关系

B、企业文化的影响

C、职位权力

D、任务结构

E、组织氛围

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第9题

目标-路径理论和费德勒的权变模型不同点在于路径-目标理论()

A.假定一个领导者的风格是可以灵活多样的,可以表现出任何一种或所有的领导风格

B.就是基于特质的理论,而不是权变理论

C.采用的风格基于任务而不是员工需要

D.基于以上所有因素,与费德勒的模型相反

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第10题

费德勒的权变领导理论下述表达正确的是()

A.当环境条件处于最好时,适宜采取关系导向型的领导方式

B.当处于中间状态的情境,则适宜采取任务导向型的领导方式

C.费德勒提出了两种领导方式、三种环境因素、八种情境类型

D.当环境条件处于最差时,适宜采取俱乐部式的领导方式

E.当环境条件处于最好时,适宜采取任务导向型的领导方式

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第11题

将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是()。

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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